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传统飞行员培训分为以下几类。第一类是针对新飞行员的基本培训。培训内容包括基本的技能与知识,目标是飞行员能够在公司的航线上飞行本公司的飞机。第二类是晋级培训。培训目标是飞行员的晋级,例如由副驾驶员到正驾驶员。第三类是改型培训。培训目标是使飞行员可以在本公司的航线上驾驶不同型号的飞机。第四类是周期性培训。美国联邦适航条例(FAR)规定机长每隔六个月、副驾驶员每隔一年要进行一次培训。培训的内容大致包括气象学、空气动力学等航空业“核心技术”。湖州5月15日8时许,在西安前往深圳机场的ZH9243航班上,一切如常。徐某瑛女士是一名旅行社职员,乘坐飞机是家常便饭,可是那天的一些异常还是让她觉察到了好像“出事”了。 |
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飞行安全关乎公众生命,其心理健康是其中最重要一环。如果飞行员心理出现问题,再先进的飞机、再精密的设备、再完善的制度,都有可能失效。在今年3月,民航总局称,2015年度民航飞行院校招收飞行学生体检鉴定中,统一实施心理健康评定,采取民航行业化的“明尼苏达多相人格测验”。新疆人们走出自己的家门,去看看外面的世界,了解更多的知识。曾经有这样的一个地方,它的整体环境与中国很相似,走在这里,可以发现人们使用汉语,并且街道上的牌匾是用中文书写的。它就是位于缅甸的果敢。 |
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然而她没有把这件事告诉父母和老师,“一方面觉得丢人,另外也觉得告诉了他们也没什么用。”来宾目前,我国民航业飞速发展,中国是否有足够的成熟机长为民航业“健康成长”保驾护航?根据中国民航飞行标准司发布报告,根据现有人机匹配数量来计算,国内运输航空公司的飞行员数量基本够用。然而,专家学者认为在成熟机长方面仍有较大缺口。 |
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无独有偶。4月份发生在浦东机场的“拦飞机”事件,据悉也有了新的处理进展。有消息称,深航因“拦机”事件遭处罚,涉事航线停飞一个月。据机票代理商介绍,4月30日起,深航该航线将暂停销售机票,直至6月1日恢复。不过,记者了解到,上述消息昨天还未得到民航局和深航方面证实。来宾美国的一项研究表明,有飞行员表示,承认自己心理问题所带来的屈辱感以及可能面临丢掉工作的恐慌感,使得很多飞行员否认他们的精神状况很糟糕。 |
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浙江在线06月26日讯陈小姐回到深圳,结束了杭州之旅。过程是美好的,但结尾有些不愉快。昨天,广东网友陈小姐的几条微博,在杭州成了热门话题。镇江笔者认为,这个问题应该分两方面来看。一是在一般情况下,公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工非工作期间的行为。例如本文前述案例中,单位职工乘坐何种交通工具上下班是职工的私人事务,用人单位无权做出强制规定。劳动者私人事务的处理,也应由国家法律来调整,而不是由用人单位的规章制度规范。若违反了国家相关法律法规,也应当由相关职能部门进行管理和处分,不用由用人单位越俎代庖。 |
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